川南幼师学校就业保障如何
就业保障
川南幼师学校之所以能够成为更多人的选择是因为其在就业上拥有的保障是非常大，而这些对人们来说都是非常重要的。第一个保障就是教学的实力，市场上这种类型的学校有很多。不同的学校在市场上的发展状况是不一样的，所以很多时候进行选择的时适当的注意是非常有必要的。
而川南幼师学校在实力上一直都非常不错，基本上所有进行教学的老师专业能力都是非常强的。而且其中还有很多的老师具备非常丰富的时间经验，因此不管从哪个方面来说其所具有的优势都是非常强的。川南幼师学校就业的第二个保障在于小校企合作，这种办学方式在当前市场上是非常常见的。也就是说在办学的过程中跟很多的用人单位进行合作，这样一来就能够带来非常不错的发展。
学校坚持“严谨管理、科学培养、技能强化，专长凸显”的办学特色，从“人本化、精细化、现代化”入手，构建“校园合作体”和职前职后一体化，秉承“师德为首，学业为上”的宗旨，将师范性与职业性融为一体，通过师德操守培育体系、师资素质提升体系、人才培养成长体系、学生自我发展体系，培养现代幼儿教育需要的品德优良的多能一专适用人才，为广大农村乡镇培养合格的专科层次的幼儿、小学教师。
助学政策
(一)生源地信用助学贷款：主要帮助新考入高校的家庭经济困难学生支付在校学习期间学费、住宿费的银行贷款，贷款金额每人每学年原则上不超过8000元。
(二)奖学金：用于奖励或资助品学兼优的学生。奖学金主要包括国家奖学金(每人每年8000元)和国家励志奖学金(每人每年5000元)以及学院设置的各类奖学金等。
(三)国家助学金：主要用于资助家庭经济困难学生在校期间的生活费用。每学年评定一次，家庭经济特殊困难的学生每人每年4000元，家庭经济困难的学生每人每年3000元，家庭经济一般困难的学生每人每年2000元。上述各类奖项具体评选办法参见《高等学校学生资助政策简介》和学院有关规定。
(四)困难毕业生帮扶：主要用于资助困难毕业生就业帮扶专项费用，毕业前评定一次，家庭困难毕业生每人400元。城乡低保家庭毕业生、残疾人毕业生就业求职补助，毕业前依据学生提供城乡低保证明、残疾证明，获得每人800元。
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